就労支援

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ジョブコーチ(職場適応援助者)の実態と限界。手取り3万のどん底からクローズ就労で収入を10倍にした私の生存戦略

「障害者支援」や「ジョブコーチ」という言葉を聞いて、あなたはどんなイメージを持ちますか?「困った時に寄り添ってくれる味方」「生きづらい社会との間に入ってくれる頼もしい人」もしそんな淡い期待を抱いているなら、今すぐ捨てた方がいいかもしれません...
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障害者雇用×障害年金は最強?リアルな現実と「支給停止」への現実的な対策

「障害者雇用×障害年金」は最強の安心感?SNSの声に激しく同意する理由SNSを見ていると、「障害者雇用での収入と、障害年金をあわせた生活が一番いい」という声をよく耳にします。これ、私は激しく同意します。 この組み合わせがあるのとないのとでは...
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精神障害の転職|オープン・クローズの迷いをなくす2ステップ戦略

こんにちは。 精神障害を持ちながらの就職・転職活動、「オープン(障害を開示)」にするか「クローズ(非開示)」にするか、本当に迷いますよね。私の経験から言える判断基準は、実はとてもシンプルです。判断基準は「勤怠が安定するかどうか」クローズ: ...